Az utóbbi időszakban a magyar munkaerőpiacot sajátos kettősség jellemzi: a foglalkoztatottsági ráta továbbra is magas, ugyanakkor a gazdasági bizonytalanság hatása is érezhető. Bár a munkanélküliség nem nőtt drasztikusan, egyes szakmákban egyre súlyosabb munkaerőhiány tapasztalható.
Hirdetés
Különösen érdekes az a tendencia, hogy bizonyos jól fizető állások betöltéséhez nincs szükség felsőfokú végzettségre, mégis kimagasló fizetéseket kínálnak. Egyes pozíciókban a havi kereset elérheti a 900–950 ezer forintot is, ami sokakat vonz.
A munkaerőpiaci változások egyik kulcsszereplője Berta Gábor, a Man at Work ügyvezetője, aki a Pénzcentrum megkeresésére részletesen elemezte a jelenlegi trendeket. Véleménye szerint a toborzási folyamatok egyre inkább centralizálódnak a nagyvállalatoknál, de a helyi munkaerő előnyben részesítése is erősödik.
Hirdetés
A rugalmas munkavégzés továbbra is meghatározó szerepet játszik, a home office és a hibrid modellek népszerűsége töretlen. Emellett a digitalizáció és az automatizáció folyamatos térnyerése miatt a piaci kereslet is átalakul, növekszik a digitális készségek iránti igény.
A biztos munkahely továbbra is kulcsfontosságú a munkavállalók számára. A stabil háttér, a határozatlan idejű szerződés és a kiszámíthatóság az egyik legnagyobb vonzerőt jelenti. Ezzel párhuzamosan azonban a mobilitás is egyre inkább előtérbe kerül, a helyben lakó jelentkezők előnyt élvezhetnek a munkaadók szemében.
Hirdetés
A legmagasabb fizetéseket kínáló szellemi munkák között kiemelkednek a business analyst pozíciók. Ezekben az állásokban a bruttó bérek 1,1–1,5 millió forint között mozognak. Ennek oka, hogy az üzleti elemzők a vállalatok döntéshozatalának kulcsszereplői, akik adatelemzéssel és stratégiai fejlesztésekkel segítik a hatékony működést.
A fizikai munkák terén is akadnak kimagasló bérezésű lehetőségek, különösen azok a szakmák, amelyek speciális ismereteket és jelentős tapasztalatot igényelnek. Az egyik ilyen a targoncaszerelői pozíció, ahol a bérezés bruttó 900–950 ezer forint között alakul. Az ilyen magas fizetés hátterében az áll, hogy ezen a területen rendkívül kevés képzett szakember áll rendelkezésre, így a kereslet stabil és folyamatosan növekszik.
A jelenlegi munkaerőpiaci tendenciák alapján elmondható, hogy az igazán jól fizető szakmák esetében a diploma nem feltétlenül elengedhetetlen, viszont a specializált tudás és a gyakorlati tapasztalat kulcsfontosságú. Azoknak, akik biztos és kiemelkedően jövedelmező állásra vágynak, érdemes olyan területeket választaniuk, ahol a kereslet hosszú távon is erős marad.
